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奥巴马谈网络攻击措辞谨慎 未将矛头直指中国

来源:新华网 时顿晚报

与福斯特尔一样,辛诺夫斯基也以乔布斯为榜样 半个月内,两大科技巨头苹果与微软先后驱逐了两位可能的接班人。他们都是苹果前CEO乔布斯的门徒,痴迷工作、苛求细节、逼迫员工、脾气暴躁、觊觎王位,这样的性格成就了他们目前的高度,也注定让他们会承受眼下的挫折。 10月30日,苹果突然发布公告,负责iOS部门的高级副总裁斯科特福斯特尔(Scott Fostall)离职。他的权责由数人分担:苹果负责硬件工业设计的乔尼伊夫同时也将负责软件界面设计。鲍勃曼斯菲尔德掌管包括芯片在内的核心移动技术。负责iTunes的艾迪库(Eddy Cue)将掌管公司所有网络服务,包括Siri和地图。克瑞格费德里希(Craig Federighi)将负责包括Mac OS X以及iOS在内的所有系统团队。 11月12日,微软同样突然宣布,Windows和Windows Live部门总裁史蒂芬-辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)将离开该公司。茱莉-拉森-格林(Julie Larson-Green)将获得晋升,负责领导Windows软件和硬件工程。塔米-雷勒(Tami Reller)仍将担任CFO兼首席营销官,并将负责承担Windows业务的职责。这两名高管都将直接向微软CEO史蒂夫-鲍尔默(Steve Ballmer)汇报工作。 福斯特尔的离职有预兆。之前失败的苹果地图,他是直接负责人,在iPad Mini的发布会上,他也处于配角地位。但辛诺夫斯基的走人更像是一场突如其来的地震。就在半个月前,辛诺夫斯基还作为主力发布了Windows 8和Surface,毫无被废黜的迹象。 何其相似!两人都曾被视为苹果和微软未来的可能接班人,执掌着最为核心的部门,都是大学毕业就加入公司,都是前CEO一手提拔的得意门生,都是才华横溢而善于演说,都性格暴躁而羁傲不逊。他们的离去,毫无疑问是苹果与微软的巨大损失,换来的是团队和平,失去的却是狼性,是竞争力。 今年44岁的福斯特尔自追随乔布斯进入NeXT起,已经效力苹果15年之久。在乔布斯的领导下,福斯特尔打造了苹果移动操作系统iOS,与负责硬件设计的艾维共同成就了iPhone与iPad的销量神话,推动苹果成为最为成功的科技公司。福斯特尔与艾维被视为苹果软硬件的两大核心高管,负责着苹果的未来竞争力。与低调沉默的艾维不同,福斯特尔性格张扬,以苹果未来CEO自居。 苹果iOS软件主管斯科特福斯特尔(Scott Forstall) 而今年47岁的辛诺夫斯基更已效力微软23年,他以对互联网的前瞻观点引起盖茨的重视,从而先后执掌微软的王牌部门Office与Windows,用自己的手段统一了部门内部各自为政的小圈子。在令人失望的Windows Vista之后,辛诺夫斯基成功推出Windows 7,巩固了微软在桌面系统的优势。他主持发布的Windows 8则是微软未来统一桌面与移动领域的最关键产品,而微软自主品牌平板Surface更被视为苹果iPad最可能的竞争对手。 两人还有最大的共同点,他们都以苹果前CEO乔布斯为偶像,从性格脾气、工作作风、生活爱好,都在不自觉模仿着这个传奇人物。没有两人的超强执行力和创造力,或许苹果iOS系统不会如日中天,微软可能又会推出一个Windows Vista,苹果和微软都不会有现在的成功。 据媒体爆料,福斯特尔从生活到工作处处以乔布斯为偶像,性格暴躁的他习惯对员工施加重压,在每一个细节都毫无妥协,逼迫他们发挥全部潜力,打造出最为满意的产品。只有乔布斯才能降服福斯特尔,让这匹烈马心甘情愿效力苹果。 而辛诺夫斯基同样崇拜乔布斯。他会使用哄骗、领导、影响、警告等各种招数,确保公司其他产品与Windows无缝整合。他也是名工作狂,会在别人都休假时继续工作。他以苹果式的方式控制新软件与硬件的配合情况。屏幕分辨率、PC启动时间等通常留给计算机厂商的细节他都要亲自过问。 两人才华横溢,却在鼎盛时期被迫离开,其人必有可恨之处。按照媒体爆出的信息,两人都与其他高管无法共处。福斯特尔与艾维甚至难处一室,而微软其他高管也不愿与辛诺夫斯基交流。福斯特尔离职,苹果内部甚至有人欢呼庆祝;相信辛诺夫斯基的走人,也会让微软内部不少人感到舒心。 但两人的离职也有所区别:福斯特尔是目中无人,拒绝库克要求他在苹果地图致歉信上签名的命令,辛诺夫斯基则是功高震主,提前逼宫鲍尔默。据美国博客Business Insider透露,Windows 8发布后,辛诺夫斯基向鲍尔默提出,如果不能成为微软下任CEO,他就会辞职。 办公室内的政治斗争是残酷的。所以,苹果给福斯特尔留了面子,他会暂时担任库克的顾问,而辛诺夫斯基则是被立即扫地出门,毫无后路。 乔布斯榜样的力量给他们带来了超强的执行力,带来了产品的成功,也让他们失去了团队和其他高管的支持,最终被迫离开。乔布斯性格暴躁,善于逼迫员工,但这是建立乔布斯树立苹果唯一领导者的地位,建立在员工对他无条件心服口服的前提下。而福斯特尔与辛诺夫斯基还没有达到乔布斯的高度,还要臣服库克与鲍尔默,他们还需要与其他平级高管共事,无法施展绝对的权威。 或许这就是他们离职的原因,因为即便是乔布斯,在没有达到盛名顶峰时,也曾因为性格问题,在1985年被自己亲手缔造的苹果排挤出局。当时的苹果董事会,有人鼓掌庆祝。也许,和他们的偶像乔布斯一样,福斯特尔和辛诺夫斯基也需要创办自己的公司,以绝对权威打造出属于自己的成就。故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,人生的哲学,东西方都是一个道理。 至于苹果和微软失去两人会怎样,记得同样是狂妄之极的甲骨文CEO拉里埃里森(Larry Ellison)在评价惠普驱逐马克赫德(Mark Hurd)时说:这是多年前苹果董事会那帮白痴开除了乔布斯之后最愚蠢的决定。 希望不是一语成谶。 (郑峻) 231 32 277 113 469 38 821 144 671 447 35 844 543 236 627 721 420 233 162 681 721 388 122 128 604 64 335 828 539 852 927 643 461 581 459 662 651 939 356 109 269 412 196 374 704 967 726 188 955 73

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